1. Receção da candidatura
Assim que tenhas reunido a tua documentação em formato digital , envia-a exclusivamente através do nosso formulário de candidatura online.
Por motivos de proteção de dados, nunca a envies por e-mail ou correio postal.
2. Confirmação de receção
Assim que os teus documentos forem recebidos digitalmente, receberás imediatamente uma confirmação de receção. Depois, os nossos recrutadores e colegas responsáveis da área irão analisar cuidadosamente a tua documentação. Se tiveres despertado o nosso interesse, convidamos-te para uma entrevista de apresentação.
3. Entrevista de apresentação
Nesta entrevista, podemos conhecer-nos melhor e formar uma primeira impressão mútua. Se acharmos que encaixas bem connosco, tanto a nível técnico como pessoal, receberás uma resposta positiva em breve. Se também te conseguirmos convencer e tiveres interesse em iniciar a tua carreira connosco, aguardamos com prazer a tua resposta positiva.
Dicas e informações
Na primeira etapa da tua candidatura, basta que envies um currículo detalhado, acompanhado de uma breve carta de motivação. Podes dispensar, para já, documentos de candidatura extensos ou mesmo uma pasta tradicional de candidatura.
O mais importante é que os teus documentos tenham uma apresentação moderna, clara e sem erros. O currículo é o ponto central: bem estruturado, focado no essencial e adaptado de forma otimizada à posição pretendida. Uma carta de apresentação ou carta de motivação deve ser curta e formulada de forma individualizada, sem frases feitas, mas com a tua motivação pessoal.
Certificados de trabalho e outros comprovativos, como certificados, frequentemente só são necessários numa fase posterior. Mas mantém-nos à mão, caso te sejam pedidos.
Liga o mundo de amanhã.
A nossa equipa terá todo o prazer em ajudar-te com todas as questões relacionadas com o processo de candidatura na Cteam. Envia-nos uma mensagem ou liga-nos diretamente – estamos entusiasmados por te conhecer e te apoiar ao longo da tua jornada!
