1. Başvuruların yüklenmesi
Belgelerinizi dijital olarak hazırladıktan sonra, lütfen bunları yalnızca çevrimiçi başvuru formumuz içine yükleyerek gönderin.
Veri koruma yönetmelikleri nedeniyle, lütfen hiçbir zaman e-posta veya normal posta yoluyla göndermeyin.
2. Başvurunun teslim alındığı onayı
Belgelerin dijital olarak bize ulaşır ulaşmaz, hemen bir alındı onayı alacaksın. Ardından, işe alım uzmanlarımız ve ilgili departman çalışanları başvurunu dikkatlice inceler. Eğer ilgimizi çektiysen, seni tanışma görüşmesine davet ederiz.
3. Tanışma görüşmesi
Bu görüşmede birbirimizi daha iyi tanıyabilir ve birbirimiz hakkında ilk izlenimlerimizi edinebiliriz. Profesyonel ve kişisel olarak bize uygun olduğunu düşünürsek, kısa süre içinde sana geri döneriz. Eğer seni de ikna edebildik ve bizimle çalışmak istiyorsan, olumlu cevabını bekliyoruz.
İpuçları ve bilgiler
Başvurunun ilk aşamasında, genellikle kısa ve öz bir özgeçmiş ve kısa bir motivasyon mektubu yeterlidir. Başlangıçta kapsamlı başvuru belgeleri veya klasik başvuru dosyası hazırlamana gerek yoktur.
Önemli olan, belgelerinin modern, anlaşılır ve hatasız olmasıdır. Özgeçmişin burada odak noktasıdır: Özgeçmişin net bir yapıya sahip, önemli noktalara odaklanmış ve hedeflediğin pozisyona en uygun şekilde düzenlenmiş olmalıdır. Bir ön yazı veya motivasyon yazısı kısa ve kişisel olarak yazılmalıdır, standart, klişe ifadeler kullanma ve sadece kişisel motivasyonunu belirt.
İş referansları ve diğer belgeler, örneğin sertifikalar, genellikle daha sonraki aşamalarda gereklidir. Ancak istenirse bunları hazır tut.
Yarının dünyasına bağlan
Ekibimiz, Cteam'deki başvuru süreciyle ilgili tüm konularda sana memnuniyetle yardımcı olacaktır. Bize bir mesaj yazın veya doğrudan arayın – sizi tanımaktan ve yolunuzda size eşlik etmekten mutluluk duyarız!
