1. Wpłynięcie zgłoszenia
Po zebraniu wszystkich dokumentów w formie cyfrowej prześlij je wyłącznie poprzez załączenie do naszego formularza rekrutacyjnego online.
Ze względu na ochronę danych osobowych nigdy nie wysyłaj podania przez e-mail lub tradycyjną pocztą.
2. Potwierdzenie wpłynięcia podania
Kiedy Twoje dokumenty wpłyną do nas w formie cyfrowej, niezwłocznie dostaniesz odpowiednie potwierdzenie. Następnie nasi rekruterzy i koledzy czy koleżanki odpowiedniej specjalności starannie zapoznają się z Twoimi dokumentami. Jeśli wzbudzą one nasze zainteresowanie, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Podczas tego spotkania będziemy mogli lepiej się poznać i zdobyć pierwsze wrażenie na temat siebie nawzajem. Jeśli uznamy, że pasujesz do nas pod względem zawodowym i osobistym, wkrótce otrzymasz odpowiednie powiadomienie. Jeśli również nam uda się przekonać Ciebie i zechcesz do nas dołączyć, z radością przyjmiemy Twoją pozytywną odpowiedź.
Porady i informacje
W ramach pierwszego etapu rekrutacji wystarczy zwykle przesłanie CV wraz z krótkim listem motywacyjnym. Nie wysyłaj obszernych załączników aplikacyjnych ani klasycznej teczki z dokumentami.
Ważne jest, aby Twoje dokumenty były nowoczesne, przejrzyste i pozbawione błędów. Najważniejsze jest CV: jasno skonstruowane, zawierające to, co najważniejsze i optymalnie dopasowane do stanowiska, o które się ubiegasz. List przewodni lub motywacyjny powinien być krótki i indywidualnie sformułowany, nie zawierający standardowych frazesów, lecz Twoje własne motywy.
Świadectwa pracy i inne dokumenty, takie jak np. certyfikaty, są często wymagane dopiero w dalszym przebiegu procesu rekrutacji. Miej je jednak przygotowane, na wypadek gdyby o nie poproszono.
Łączymy świat jutra.
Nasz zespół chętnie pomoże Ci we wszystkich kwestiach związanych z procesem rekrutacji w firmie Cteam. Po prostu napisz do nas wiadomość lub zadzwoń – będzie nam miło Cię poznać i towarzyszyć Ci w Twojej drodze zawodowej!
